Diritto del Lavoro e Previdenziale

  • Consulenza ed assistenza in materia di gestione del personale dipendente e parasubordinato
  • Redazione contratti di lavoro anche atipici
  • Rapporti con gli enti di previdenza ed assistenza, amministrazioni statali, sindacati e organizzazioni di categoria.
  • Sanzioni amministrative per violazioni normativa lavoristica e previdenziale.
  • Licenziamenti individuali, rivendicazioni qualifiche superiori e differenze retributive.
  • Risarcimento danni, anche da mobbing, discriminazione, mutamento mansioni, orario di lavoro e trasferimento illegittimo.
  • Tutela della maternità.
  • Malattie ed infortuni professionali.
  • Procedimenti disciplinari.
  • Collocamento obbligatorio.
  • Rapporti di lavoro subordinato ed autonomo.
  • Rapporti di agenzia.
  • Pubblico impiego.
  • Pensionistica pubblica e privata.